法律问答

公司能否通过工作竞争让员工适应其他工作？我签署了竞赛计划并报名参加了竞赛，但我没有参加目前的职位竞争。公司会把我调到另一个薪水较低的职位，好吗？这违法吗？我可以要求取消合同和经济赔偿吗？

2022-08-10 14:08:23

你好，公司强制变动岗位属于变更劳动合同。如果公司因此而解雇你的话你可以申请劳动仲裁要求双倍经济补偿金
如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁
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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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