公司领导一句话就解雇了员工。明天不是用来工作的。没有程序。员工应该怎么做？
2022-08-11 02:42:09
律师解答共有3条
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公司解雇员工的程序：第1步，通知员工被解雇了。语气坚决地告诉员工这是最终决定，申诉无效。多数情况下，员工听到此通知并不感到突然，因为公司已提醒其注意绩效或行为问题
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解雇员工的程序：
（1）通知员工被解雇。
（2）解释被解雇原因。
（3）宣布解雇决定的生效时期，解释解雇程序的具体细节
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
