法律问答

我和雇主在劳动合同中约定的工作时间是每天8小时，每周休息一天。事实上，我每周工作48小时（许多地方单位有一天休息），没有购买社会保险（我在加入工作时还与雇主签署了不购买社会保险的承诺书）。如果我想起诉公司，要求公司支付加班费和社会保险金，除了过去两年的每日签到表和工作内容记录簿之外，我还需要收集哪些材料？如果我起诉，我有机会赢吗？谢谢你的回答

2022-08-11 18:02:18

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你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！
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