法律问答
解除劳动
合同
的报酬是否基于劳动合同前一年的平均工资，包括支付保险和租金补贴后的工资？还是这些都包括在内？
2022-08-12 09:09:47
律师解答共有3条
对于解除劳动合同如果符合《
劳动合同法
》第四十六条规定的情形，用人单位需要支付经济补偿
解除劳动合同前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数，劳动者在劳动
合同解除
或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算
劳动合同上的工资是指的基本工资。劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等
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