法律问答

因工作期间的相互纠纷造成的伤害是否属于工伤？

工伤索赔

2022-08-13 14:11:49

因工作纠纷致伤算不算工伤，只要受伤的劳动者符合《工伤保险条例》第十四条关于工伤的认定的就属于工伤。而工伤认定由相关社保部门作出，单位和个人都可以申请
看是否因履行工作职责被打来定
你好，要看具体情况而定
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