法律问答

你好2015年我因工负伤，2016年休息了两个月。结果，我在年底的双倍工资中扣除了几百元。这合理吗？

2022-12-02 01:01:51

可以向劳动局投诉的
您好，申请劳动仲裁
您好，请问签订了劳动合同吗？合同是怎样约定的呢
工伤期间劳动者一般不能主张双倍工资。如果劳动者在工伤期间停工留薪的，原工资福利待遇不变，仍然由所在单位按月支付，因此劳动者不能要求单位向其支付双倍工资。
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