法律问答
领导在病假期间安排工作合理吗?
2022-08-15 08:11:51
律师解答共有2条
依法支付病假工资
单位因为员工经常请病假,影响员工本人工作,单位是可以以此和员工协商解除
劳动关系
。但是单位需要以此支付员工经济补偿,直接让员工本人主动辞职的做法是不合理的。员工本人辞职是需要根据员工本人意愿进行的,在员工没有意愿辞职的情况下,单位单方面解除劳动关系,是属于辞退的行为,需要支付员工经济补偿或者赔偿金
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