我们工厂车间的员工轮班工作。有些员工在除夕的第一天、第二天和第三天不轮班工作。如果他们休息，他们会得到三倍的报酬吗？请问，国家有成文的法律法规吗？
2022-08-15 11:37:42
律师解答共有3条
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是。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 -
国庆期间上班的三倍工资，不可以调休来抵消。10月1日至3日上班的，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
