法律问答
我工作了两个月后被解雇了。我没有犯任何大错误。我请假三天后被解雇了。我没有和公司签
合同
，但老板没有支付工资
2022-08-15 13:32:23
律师解答共有3条
你好 可以申请
劳动仲裁
你好，建议申请劳动
仲裁
可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。 根据我国
劳动合同法
规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。
超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工犯错被开除老板应该发工资吗
劳动合同纠纷
860
上班3天，就辞退了。
法律分析：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
入职半个月怀孕公司可以辞退吗
01:16
2345
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
员工肇事逃逸公司可以开除吗
民法典
1173
入职四个月，老板因为钉子不知道我什么时候请假，就按旷工辞退，
你好，如果不是劳动者的原因导致停工超过一个月的，单位应当支付生活费。如果解除劳动合同，应当视情况向劳
人咨询过
继续咨询
石晓敏律师
北京市京师（深圳）律师事务所
员工没犯错是否可以辞退
01:08
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1952
你好！我在公司工作，退休也不辞职，请假也不批评，旷工三天，被
您好，建议申请劳动仲裁，要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额和公司赔偿经济补偿金等。保证您的合法利益，
人咨询过
继续咨询
你好，就是我在XX发店上班，然后被开除了，老板不发工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1625
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1185
父母的工资能打到孩子的卡上吗？
您好，建议报警处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
840
请问学生做暑假工，然后要求合法支付押金
依据法律规定，用人单位不得向劳动者收取押金。单位收取押金的做法违法，你可以要求返还
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
有一家店收童工我怎么报告他？
你好，建议报警处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗？
您好，根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
判决抵押无效如何处理
抵押担保
515
16岁是童工吗，有没有法律规定
16岁不是童工。 1. 16岁以上属于未成年工，受到法律的特殊保护。 2. 用人单位需遵守相关规定，
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
伊春律师
嘉荫县律师
铁力市律师
南岔区律师
友好区律师
汤旺河区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
