法律问答

我是临时工，我要辞职老板不让走。没有签合同。该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-08-16 07:54:49

试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
根据《劳动法》《劳动合同法》规定：建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资，未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的，有以下几种解决途径：
1、和用人单位协商解决；
2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
3、对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办

劳动合同纠纷 4185

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞职老板不让走怎么办

辞职老板不让走怎么办

01:26

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2185

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

你好，我辞职了。如果老板不让我走，我该怎么办？

建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁

广东深湾律师事务所

没签订合同辞职怎么办

没签订合同辞职怎么办

01:05

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

没有签合同，我想辞职，老板不让。

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

没有签合同，想辞职，老板却不让走，我该怎么办？

你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

我现在要辞职，但是老板不让我辞职。我该怎么办？

试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况

工厂搬迁如何补偿员工？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

员工离职后非法倒卖公司财产怎么处理

员工离职后非法倒卖公司财产，公司可报警并收集证据。选择处理方式时，应考虑财产价值、员工行为恶劣程度及

实习生已成为正式员工，辞职需要提前一个月吗？

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

但不想在学校安排的地方实习，他们还能申请独立实习吗？

这主要看学校的规定

签了劳动合同但工作时长过长应如何处理

签劳动合同后工作时长过长，可先与用人单位协商，要求调整工作时间或安排补休；协商不成，可向劳动监察部门

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

德宏律师梁河县律师陇川县律师瑞丽市律师盈江县律师芒市律师

昆明律师曲靖律师普洱律师临沧律师西双版纳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权