我们的合同上写着每月16日发工资。已经四个月了，只有两个月了。现在我辞职了，不给我们薪水。我该怎么办
2022-08-16 13:20:30
律师解答共有3条
-
新入职的员工，不到三个月离职，如果过了试用期，辞职应提前一个月书面通知用人单位的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
-
不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
