法律问答
你好！公司倒闭了，我工龄22个月应该得几个月的赔偿
2022-08-16 13:48:57
律师解答共有3条
这要看您是固定期限劳动
合同
还是无固定期限劳动合同才能确定
你好，建议协商解决，协商不成可以申请
劳动仲裁
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
29年9个月算几年工龄
劳动合同纠纷
15171
产假3个月，刚上班2个月，被要求退休，现在婴儿还只有4个月，
你好，可以要求支付胜浩子器件的工资，并给予解除合同的经济补偿金，协商不成，申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
司佐洋律师
云南诚者律师事务所
骨折误工费赔偿几个月
01:22
2345
离职补偿金给几个月
离职经济补偿金
公司破产员工补偿金最多给几个月
公司破产
3489
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期一般几个月
01:11
2345
工作两个月不到辞工要1个月吗
劳动合同纠纷
550
您好！我还在企业做了十一年10个月，公司倒闭了，那样我可以赔
你好，经济补偿金计算标准：第四十七条，【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
人咨询过
继续咨询
我在a工作了6个月！班长炒了我？他们应该赔偿我几个月的工资！
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司倒闭遣散员工，有签合同，工龄两年7个月，应赔偿多少个月的
可以要求支付经济补偿金，标准是根据你的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3220
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2310
是否可以强迫员工进行直播，法律上是如何规定的
可以根据公司章程处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
是否强迫员工出国出差，违反劳动法？
依据你们单位的规定处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1520
没有签工作合同只加了工作群能证明劳务关系吗
即使没有签订书面劳动合同，确认劳动关系的存在仍然十分重要。具体操作包括收集证据，如工资条、社保缴费记
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
留置期间的工资是否得以正常支付
关于留置期间的工资问题，通常情况下会停发工资。但需注意以下几点处理方式： 1. 如果被留置人配合调查
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1255
满12年怎么安排?
若员工工作满12年，首先，员工可与雇主协商签订无固定期限合同，以保障工作稳定性。其次，根据劳动法规定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佳木斯律师
佳木斯找律师
佳木斯律师
佳木斯劳动纠纷律师
佳木斯劳动仲裁律师
佳木斯劳动合同纠纷律师
佳木斯律师
抚远市律师
富锦市律师
汤原县律师
同江市律师
桦川县律师
桦南县律师
佳木斯向阳区律师
前进区律师
东风区律师
郊区律师
佳木斯房产纠纷律师
佳木斯公司法律师
佳木斯合同纠纷律师
佳木斯婚姻家庭律师
佳木斯交通事故律师
佳木斯劳动纠纷律师
佳木斯刑事辩护律师
佳木斯债务债权律师
