法律问答

我已经在这家公司工作十年了。请病假是抑郁症。如果我在医疗期满后不能上班，公司应该为我解除劳动合同赔偿多少？终止劳动合同，公司应该赔偿我多少钱？我在这家公司工作了十年了。请病假是抑郁症。如果我在医疗期满后不能上班，公司将终止我的劳动合同。公司应该赔偿我多少钱？

劳动合同纠纷

2022-08-17 09:20:28

首先，根据劳动合同法的规定，公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除，那就是：在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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