法律问答
2012年,我在该诊所的当地健康中心工作。2015年9月,在省立医院接受手术治疗后,突发性心力衰竭病情稳定。休息后,该单位因健康状况不佳而拒绝安排工作。我还没工作呢。如果我被解雇,我应该要求多少经济补偿?非常感谢。
2022-08-17 10:14:21
律师解答共有3条
你好,建议协商,协商不成申请
劳动仲裁
如果协商不成,到劳动部门申请
仲裁
被用人单位违法解除或终止劳动
合同
的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被辞退是否可以要经济补偿
劳动合同纠纷
180
公司辞退是否有经济补偿。
你好,要看辞退的原因,如果是合法解除那么没有经济补偿金,如果单位非法解除,需要支付经济补偿金给你
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
被辞退是否可以要经济补偿
01:21
2345
事业单位解除合同有经济补偿金吗
民法典
863
劳动者被单位辞退能要求经济补偿吗
劳动合同纠纷
816
退休后,我在其他单位工作10年多,现在该单位辞退我。这种情况
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
人咨询过
继续咨询
石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
劳动者被辞退可以索要经济补偿吗
01:59
2345
欠付解除合同经济补偿金可否起诉
民法典
848
孕期被开除,可以要求单位多少经济赔偿
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
被辞退经济赔偿,有合同,但是公司以更换工作地点为由,辞退员工
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3220
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2310
是否可以强迫员工进行直播,法律上是如何规定的
可以根据公司章程处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
是否强迫员工出国出差,违反劳动法?
依据你们单位的规定处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1520
没有签工作合同只加了工作群能证明劳务关系吗
即使没有签订书面劳动合同,确认劳动关系的存在仍然十分重要。具体操作包括收集证据,如工资条、社保缴费记
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
留置期间的工资是否得以正常支付
关于留置期间的工资问题,通常情况下会停发工资。但需注意以下几点处理方式: 1. 如果被留置人配合调查
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1255
满12年怎么安排?
若员工工作满12年,首先,员工可与雇主协商签订无固定期限合同,以保障工作稳定性。其次,根据劳动法规定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佳木斯律师
佳木斯找律师
佳木斯律师
佳木斯劳动纠纷律师
佳木斯劳动仲裁律师
佳木斯劳动合同纠纷律师
佳木斯律师
抚远市律师
富锦市律师
汤原县律师
同江市律师
桦川县律师
桦南县律师
佳木斯向阳区律师
前进区律师
东风区律师
郊区律师
佳木斯房产纠纷律师
佳木斯公司法律师
佳木斯合同纠纷律师
佳木斯婚姻家庭律师
佳木斯交通事故律师
佳木斯劳动纠纷律师
佳木斯刑事辩护律师
佳木斯债务债权律师