法律问答
与单位签订三年劳动
合同
，用人单位规定三年内不得辞职，不得参加硕士、博士考试，不得进入其他单位更换工作，否则要求用人单位返还工作期间的全部收入。这样的劳动合同合法吗？辞职
违约金
有上限吗？
劳动合同纠纷
2022-08-17 20:10:06
律师解答共有1条
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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