法律问答
在工作一个月后,雇主辞职了,但以早期阶段是培训期为理由,他辩称这不是一个月,拒绝支付工资,也没有签订劳动
合同
。我不知道如何解决这种情况
2022-08-18 15:02:22
律师解答共有3条
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职半个月没有签订劳动合同离职有工资么
劳动合同纠纷
585
装修清包工合同书范本
装修
324
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工离职时间
01:33
2345
签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
劳动合同知识
3014
员工离职,工资应于什么时间内发放
劳动合同纠纷
2243
未签署劳动合同,未干满一个月离职有工资吗
未签订劳动合同关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资,但是劳动者自动离职
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
未签劳动合同离职可以要求双倍工资吗
01:12
2345
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
392
工作一个多月,未签订劳动合同,现在我要离职,找我签订劳动合同
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
房屋转租三方协议合同
转租
324
所在公司到发工资时间却不发工资,而且没有签合同,目前已经离职
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
人咨询过
继续咨询
工作一年多,一直没有签订劳动合同。现想离职,我该怎么做
劳动者入职一年以上都没有签劳动合同是不合法的,根据法律规定,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1110
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
785
18岁以下当保安,会给公司带来多少惩罚
具体什么情况呢!
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
560
诉讼时效制度能否适用于确认劳动关系的案件?
确认劳动关系案件通常需先仲裁后诉讼。选择处理方式时,应先考虑仲裁,若对仲裁结果不满或仲裁委不受理,再
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
485
职高生外出实习工作的法定工作时间是多少小时
法律分析:实习期,一般为约定工时的90到180天,但这段时间根据个人的实习情况,或单位组织的不同也有
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
网上叫车是运营车辆,但人们没有网上叫车资格证书,这是错误的工
可提起劳动仲裁解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
闻泰自离于六月一号,工资会正常发放吗?
向劳动监察大队投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安乡县律师
汉寿县律师
津市市律师
临澧县律师
石门县律师
桃源县律师
澧县律师
武陵区律师
鼎城区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权