法律问答
如果在工作期间鼻子无故流血,是否属于工伤?如果不是工伤,公司应如何支付赔偿?公司如何支付
工伤赔偿
金?
工伤索赔
2022-08-18 16:36:07
律师解答共有3条
工伤应当赔偿以下费用:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金。因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
1、治疗工伤期间的工资福利;
2、终止或者解除劳动
合同
时,应当享受的一次性伤残就业补助金等
受工伤了向公司索取赔偿金,须经工伤认定、劳动能力鉴定、
劳动仲裁
三个必经阶段。申请工伤认定和赔偿,如果没有劳动合同、工作证等,要出具
劳动关系
证明
首先,根据
劳动合同法
的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,
工伤保险条例
规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
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