法律问答
如何计算工资以及如何计算休息工资。
2022-12-01 11:45:14
律师解答共有4条
以
合同
约定为依据
依据合同约定计算
依据合同约定计算a
劳动者在休息日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。休息日安排劳动者补休的,就不需要支付加班费。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资怎么算
劳动合同纠纷
630
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
元旦节上班工资怎么算
加班费
855
根据民法典加班工资怎么算
加班工资
底薪1780怎么算工资啊, , 每天的工资是多少,要怎么算,
加班费的计算如下: 1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×300%; 2、休息日加班
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
按劳动法工资怎么算
01:57
2345
正常的加班工资怎么算
加班工资
病假本工资是怎么计算的,本人工资又是怎样算的,每个月的奖金算
法律分析:病假工资的基数按照以下三个原则确定:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在
人咨询过
继续咨询
你好 ,我想咨询一下,国庆节工资怎么算
企业在国庆节间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
人咨询过
继续咨询
你好,请问我的工资怎么算?
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2620
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1900
员工旷工行为的法律责任及罚款问题
旷工违规,单位可处罚。具体操作:1.依据规章制度,对旷工员工进行警告;2.如造成经济损失,可从工资中
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1355
企业是否要求员工提前上班违反劳动法?
需要了解具体情况才能确定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1220
工资少,公司要求下个月补发
可以向单位提出申请
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
小时工25号补差价需要在职,但是我25号离职,也就是25号还
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1035
是否有权不发毕业证,学校安排我们必须顶岗实习三个月
建议以学校的规定为准
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
漳州律师
漳州找律师
漳州劳动纠纷律师
漳州劳动仲裁律师
漳州劳动合同纠纷律师
长泰县律师
东山县律师
华安县律师
龙海市律师
南靖县律师
平和县律师
云霄县律师
漳浦县律师
诏安县律师
芗城区律师
龙文区律师
漳州房产纠纷律师
漳州公司法律师
漳州合同纠纷律师
漳州婚姻家庭律师
漳州交通事故律师
漳州劳动纠纷律师
漳州刑事辩护律师
漳州债务债权律师