法律问答

老板没有提前一个月通知我解雇我，只提前五天问他是否赔偿他不给我该怎么办

劳动合同纠纷

2022-12-01 09:45:17

您好，建议投诉劳动监察大队
您好，可以诉讼解决
你好，建议到劳动监察投诉处理
员工被解聘，需公司提前三十日内通知。用人单位要满足一定条件才可解除劳动合同，如：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等情形，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资，并且需要支付经济补偿。
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员工辞职不提前一个月,可以扣钱吗

劳动合同纠纷 855

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你好，可以申请劳动仲裁处理的

张志强律师

北京恒都律师事务所

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广东四时律师事务所

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