法律问答

在酒店工作之前，我提前申请了离职。一个月只有两天。全勤老板说不用去，月薪500，满勤300公休3天。离职时，老板没有告诉18号结算工资，但除了满勤扣除外，公休也按休息处理。这不合理吗？

2022-08-20 09:12:05

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旷工一天工资推迟发放，合法吗

劳动合同纠纷 795

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

星期天不去上班，请假不批，算旷工吗

劳动合同纠纷 1850

员工离职满勤扣吗

员工离职满勤扣吗

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

二月份出勤10天工资如何计算

二月份出勤10天工资如何计算

01:39

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

你好！一个月的工资是1900满勤100公休2天，当月是31天

你好，是病假还是事假

我一个月休息三天，工资2600加全勤400，一个月3000，

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

你好，本人过了试用期，没有签劳动合同，一个人休息，现在总工资

一般单位这样不算违法。因为当事人旷工，单位可以按照违反规章制度处罚，还可以按照违约要求赔偿。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2980

是这样的，公司因某种原因，开除了我们几个人，工资底薪是4千加

工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2120

职高生实习需要多长时间？

一、实习期最多多久1、实习期最多六个月。试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1520

啊，就是公司没完成业绩就经常加班，而且加班到很晚，本来是晚上

加班费的计算标准通常根据劳动合同约定或公司规章制度确定。一般来说，平日加班按照不低于劳动合同规定的劳

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1380

如何在线咨询劳动局？

你好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

大学生实习通常需要多长时间？

需要根据学校自己的安排

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1145

劳动监察队投诉的电话号码是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

安阳律师安阳找律师安阳劳动纠纷律师安阳劳动仲裁律师安阳劳动合同纠纷律师

安阳县律师滑县律师林州市律师内黄县律师汤阴县律师文峰区律师北关区律师殷都区律师龙安区律师

安阳房产纠纷律师安阳公司法律师安阳合同纠纷律师安阳婚姻家庭律师安阳交通事故律师安阳劳动纠纷律师安阳刑事辩护律师安阳债务债权律师