法律问答

我家人长期高血压导致的脑出血是工伤吗？现在它已经瘫痪了三个多月。公司该上班了。如果超过规定时间，将被解雇。雇主有什么补偿？

工伤索赔

2022-08-20 10:24:28

工作期间突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同为工伤。《工伤保险条例》第十五条：职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
工伤期间，如果单位违法解除劳动关系，劳动者可以要求继续履行劳动合同或者支付经济补偿金，并可以要求单位承担相关的工伤待遇
你好，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作中突发心梗算工伤吗？

劳动合同纠纷 525

钟点工聘用协议

聘用合同 324

钟点工聘用协议

齐冬梅律师

河北金龙律师事务所

精神病离婚赔偿多少钱？

精神病离婚赔偿多少钱？

01:28

生病治疗期间，公司可以解除劳动合同吗?

生病治疗期间，公司可以解除劳动合同吗?

提前上班突发疾病死亡，算工伤吗

劳动合同纠纷 475

连续＝个月加班，无休息，工作时高血压引起脑出血能不能认定为工

你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期加班或意外造

事业单位聘用合同2022

聘用合同 324

事业单位聘用合同2022

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤赔偿有时间限制吗

工伤赔偿有时间限制吗

01:22

上班时间出车祸，公司可以赔偿吗

劳动合同纠纷 600

您好，在工作时间内，由于自身高血压引起的脑出血，算不算工伤？

你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期加班或意外造

四川省事业单位聘用合同书新

聘用合同 324

四川省事业单位聘用合同书新

上班时间患病，脑梗，厂里荷责任吗？算不算工伤？？

法律分析：我国的工伤保险条例规定，上班期间生病是否算工伤，由实际情况决定。在工作时间、工作场所，

患高血压，熬夜加班，工作中突然脑溢血，计算公司吗？

单位是否缴纳了社保

重婚罪会判几年时间

重婚罪都生了孩子判几年

临时工小脚趾头压骨折，怎么合理赔偿

申请工伤赔偿。先确认劳动关系，再申请工伤认定，根据伤残等级享受相应待遇。如单位未购买工伤保险，可通过

重婚罪的认定要满足哪些条件

申请工伤认定未被受理的情况下，应该如何处理？

工伤认定未受理，可采取以下措施：1. 确认是否超过申请时效，如未超时可重新申请；2. 检查申请材料是

重婚会怎么判

雇用童工，童工在厂里面打架，对方够成轻微伤?

为避免雇用童工带来的法律风险，公司应严格遵守相关法律法规，确保不雇用未满法定年龄的童工。同时，公司应

重婚罪追诉期是多久？

事都发生了二十天了老板什么也不说没谈过怎么赔偿费这种情况我该

建议投诉或劳动仲裁。投诉可拨打12333，说明情况并提供证据。劳动仲裁需向仲裁委员会申请，提交相关证

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 85

我在奶茶店工作，戴上就要开除，不戴就会烫伤，这怎么办？

向人社局劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄冈律师红安县律师黄梅县律师罗田县律师麻城市律师团风县律师武穴市律师英山县律师蕲春县律师浠水县律师黄州区律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权