法律问答
在浴场工作（前台收银员），申请时未签订劳动
合同
，工作半年准备辞职，经理不让，怎么办
劳动合同纠纷
2022-08-20 12:38:59
律师解答共有3条
没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《
劳动合同法
》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1435
装修清包工合同书范本
装修
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
酒店拖欠工资，辞职不批，我该怎么办
劳动合同纠纷
310
没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办
劳动合同纠纷
1736
你好，我在酒店厨师凉菜部工作，14年进酒店，开始做服务员，在
协商不成可以起诉
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
郭威律师
广东国晖（广州）律师事务所
入职超过一年未签劳动合同怎么办
01:13
2345
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
未满18岁，在酒店前台收银台，没有签订劳动合同，现在申请退休
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳
人咨询过
继续咨询
房屋转租三方协议合同
转租
324
在一家酒店工作一个月，被上司辞职，招聘时没有签订劳动合同，可
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
你好，我是厨师，在一家小餐馆工作，没有劳动合同，没有卡记录，
你好，向外的的劳动监察部门举报对方拖欠工资的，情况复杂的可以找个律师详谈。
人咨询过
继续咨询
公司承诺保底但是发工资的时候又扣了一部分，违法嘛
公司扣工资违法。处理方式：1. 与公司协商，要求按约定支付工资；2. 协商不成，收集证据向劳动监察部
人咨询过
继续咨询
如果临时兼职工作两天，扣我们一天的工资合法吗？
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
不服从公司安排可以裁员么?
不服从安排不必然导致裁员。处理方式包括：1.协商，了解员工想法，寻求双方都能接受的解决方案；2.调岗
之前档口是别的老板的，现在档口是我老板的我跟现在的老板打工没
无合同劳动纠纷，可协商或法律途径解决。协商是首选，若不行可向劳动监察投诉，或申请仲裁，注意一年内提出
我签的是三年合同今年6月份合同到期公司不续签每年年假是10天
您能休的年假需视情况而定。若工作1-10年，年假5天；10-20年，年假10天。若公司不续签合同，您
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
白山律师
长白律师
抚松县律师
江源区律师
靖宇县律师
临江市律师
浑江区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
