法律问答
公司为员工缴纳了社保,但没有与员工签订书面劳动
合同
!员工能申请双倍工资赔偿吗?
劳动仲裁
支持吗?
2022-08-20 21:21:35
律师解答共有3条
劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
股东未与公司签订书面劳动合同主张双倍工资是否支持。作为公司股东不必然与普通劳动者有区别。现在众多公司实施各种股权激励计划,甚至实施全员持股计划,排除了虚拟股激励外,还是有员工通过自己的工作和勤奋成为公司的股东
你好,可以向劳动
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