工伤(已认定)后和公司续约，部分工伤赔偿金被公司扣下。扣下部分会在今后与公司解除劳动合同后补给我吗在今后与公司解除劳动合同后补给我吗？工伤(已认定)后和公司续约，部分工伤赔偿金被公司扣下。请问：扣下部分会在今后与公司解除劳动合同后补给我吗？
2019-04-11 06:06:58
律师解答共有4条
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用人单位提出解除劳动合同也分三种情况：
一是，依据三十六条、四十条、四十一条解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金，计算方法同上；
二是，依据四十九条的规定解除劳动合同（劳动者违规），用人单位可以不支付经济补偿金；
三是，用人单位没有理由违法解除劳动合同，用人单位要依据劳动合同法第八十七条的规定，按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金 -
工伤分两大阶段. a.工伤认定(是判断你是否符合工伤条件) 如果认定下工伤,那么你可以得到: 停工留薪期的受伤前12个月的实得平均工资. 医疗费用 以及住院其间的补助费.(天津标准
10.5元/天) b.工伤鉴定 如果认定的停工留薪期满,参加伤残等级鉴定后,你可以根据等级得到： 一次性伤残补助金(等级所对应的数 本人工资) 一次性医疗和再就业补助金(等级所对应的数 市均工资)
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
