法律问答
你好，我想商量一下，当时没有签
合同
，只是填写了入职表，我现在因为特殊原因离职，离职报告不到一个月，所以不给我当月的工资是合理的吗？
2022-12-01 06:54:11
律师解答共有4条
可以去
劳动仲裁
部门要求
仲裁
！
你好，可以到劳动部门申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁解决
劳动者入职半个月没有签订劳动合同，离职时有工资。用人单位应当按照劳动者的实际出勤天数和双方约定的报酬标准，在解除或者终止劳动合同时一次性以货币形式为劳动者结清工资。
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