法律问答

公司地址从上海搬到太仓，我们签了太仓派遣合同，现在不想去，可以申请赔偿吗？

劳动合同纠纷

2022-12-01 01:04:10

具体需要依据签订的合同来确定
你好，根据合同约定处理
公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿。公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。
补偿标准为根据工作年限。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗

劳动合同纠纷 1921

终止收养合同样本

终止收养 324

终止收养合同样本

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

签订劳务派遣合同能转正吗

签订劳务派遣合同能转正吗

01:29

没有签订劳务派遣合同可以申请赔偿吗

劳动合同纠纷 700

劳务派遣合同到期不续签有补偿吗

劳务派遣合同

劳务派遣合同到期不续签有补偿吗

我们公司搬迁，从苏州园区搬到相成区，我不是正式员工，合同上的

你好，公司有给予这方面的补助吗

情侣同居分手合同

情侣同居分手合同

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

劳务派遣合同签多久

劳务派遣合同签多久

01:21

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

公司搬到太仓，我们劳动者签的合同也是太仓。三年后不去有什么补

申请劳动仲裁要求赔偿

离婚房产补充协议的模板

离婚有房贷 324

离婚房产补充协议的模板

你好！我们公司从浙江平湖搬到江苏昆山，和劳务派遣签订的劳动合

你好，要赔偿的，可申请劳动仲裁维护权益。希望对您有所帮助。

我的工作地点在上海，现在公司要搬家到昆山，合同签的工作地点是

拒绝调动工作地点，且地点在合同书上。可以获得赔偿

中等职业学校实习签订第三方协议一个多月后被解雇。你能要求赔偿

建议双方协商处理

关于三天试用期内无薪酬待遇是否符合法律规定的

在试用期内三天无工资是不合法的，劳动者可以： * 向劳动行政部门举报，并提供相关证据，如劳动合同、

个人主动离职是否享有经济补偿金

关于个人主动离职是否享有经济补偿的问题，一般而言，员工主动辞职是没有经济补偿的。但是，如果是因为公司

没有签订劳动合同，我们的员工有补偿吗！

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

到了退休年龄，公司就想解雇我。是否可以要求赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

松原律师松原找律师松原劳动纠纷律师松原劳动合同纠纷律师

长岭县律师扶余市律师乾安县律师前郭尔罗斯律师宁江区律师

松原房产纠纷律师松原公司法律师松原合同纠纷律师松原婚姻家庭律师松原交通事故律师松原劳动纠纷律师松原刑事辩护律师松原债务债权律师