你好，律师，我上个月12月21日提交了辞职申请，部门负责人也同意并签署了同意书，允许我在30天后，也就是本月21日辞职。但我只是去办公室问薪水的问题。办公室实际上说他们不知道情况。它还表示，公司的新规定不允许员工在春节期间请假。它还说，现在很难招募人才。我应该做什么？公司的做法是否合法？我应该如何保护我的权益
2022-11-30 22:07:55
律师解答共有2条
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如果用人单位在试用期员工辞职后不给工资的，员工可以通过下列方式来维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，及时去有管辖权的法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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