法律问答
我在同一个单位工作了10年,签了三份
合同
。没有固定期限吗?这合法吗?
2022-08-22 16:10:01
律师解答共有3条
连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的,属于违反《
劳动合同法
》规定
您好公司效益怎么样
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
什么情况下可以订立无固定期限劳动合同?
劳动合同纠纷
320
装修清包工合同书范本
装修
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同的签订条件是什么
01:43
2345
什么情况下应当订立无固定期限劳动合同?
劳动合同纠纷
205
无固定期限与不定期租赁合同区别
民法典
796
你好,我工作了8年。公司要求我签订固定期限合同。这合理吗?
可以通过仲裁解决
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
穆晓艳律师
宁夏观德律师事务所
无固定期限合同可以解除吗
01:05
2345
无固定期限租赁合同有效吗
民法典
704
我在单位连续工作了38年,两三年后就能退休了。之前跟单位签的
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
房屋转租三方协议合同
转租
324
我在单位每12年签订劳动合同不是没有固定期限吗?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
我在事业单位连续工作了28年。签订了无固定期限合同,现在单位
连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定,只要员工与单位签订了两次
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3220
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2310
是否强迫员工出国出差,违反劳动法?
依据你们单位的规定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
没有签工作合同只加了工作群能证明劳务关系吗
未签劳动合同的情况下,劳动者可以通过收集相关证据来证明劳务关系的存在,如工资条、社保缴纳记录、工作证
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1520
留置期间的工资是否得以正常支付
关于留置期间的工资问题,通常情况下会停发工资。但需注意以下几点处理方式: 1. 如果被留置人配合调查
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
满12年怎么安排?
若员工工作满12年,首先,员工可与雇主协商签订无固定期限合同,以保障工作稳定性。其次,根据劳动法规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1255
理发师当学徒没有工资吗?
可以协商处理。如果有约定支付工资的可以要求支付
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
马鞍山律师
马鞍山找律师
马鞍山律师
马鞍山劳动纠纷律师
马鞍山劳动仲裁律师
马鞍山劳动合同纠纷律师
马鞍山律师
当涂县律师
花山区律师
雨山区律师
含山县律师
和县律师
博望区律师
马鞍山房产纠纷律师
马鞍山公司法律师
马鞍山合同纠纷律师
马鞍山婚姻家庭律师
马鞍山交通事故律师
马鞍山劳动纠纷律师
马鞍山刑事辩护律师
马鞍山债务债权律师