法律问答
试用期为3个月，员工已工作2个月。如果他无故被解雇，他将支付多少赔偿？试用期为3500个月
2022-08-23 12:42:49
律师解答共有3条
试用期无故辞退员工需要赔偿双倍的赔偿金，根据《
劳动合同法
》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
按照合同的约定处理
用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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