法律问答
我在一家工厂工作了大约20天。当我来的时候,我说薪水和现在不一样。我想辞职,但他没有辞职。他直到下个月才发工资,
合同
也没有签订。
2022-08-23 18:10:15
律师解答共有3条
试用期没签劳动合同,辞职是有工资的。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
你好,工资属于你的劳动报酬,理应发放,如协商不能,可以投诉至当地劳动部门,或以恶意欠薪报警
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