我在一个ktv工作了20天,辞职的结果告诉我一个月没发工资,什么都没签。我该怎么办?
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根据《
劳动合同法》关于离职程序的规定,转正后的员工需提前30天,以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动
合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地
劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请
仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
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讨薪属于
劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。