法律问答
我的劳动
合同
还没有到期，但我想离开。公司批准了辞职表，但我不给薪水
劳动合同纠纷
2022-08-24 11:44:29
律师解答共有3条
劳动合同到期，合同自然终止，你已经不属于该单位的人。如果你不想办理相应的关于你自己的手续，那么你可以直接离职。如果单位不办理离职手续属于违法，你可以向
劳动监察
大队反映或者提起
劳动仲裁
向劳动局投诉处理
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动
仲裁
解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期自己离职公司不给工资怎么办
劳动合同纠纷
260
装修清包工合同书范本
装修
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
合同到期，公司不续签，可以马上离职吗
劳动合同纠纷
968
员工离职了,公司有权利不给离职证明吗
辞职
3961
酒店离职没有劳动合同，老板说离职就不给工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
宗华律师
广东云行律师事务所
劳动合同到期不续签如何离职
01:10
2345
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
422
没有劳动合同，离职了老板还不给工资，
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
房屋转租三方协议合同
转租
324
你好，我现在就是没有劳动合同，自动离职不给工资。
没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系，可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同
人咨询过
继续咨询
我没有劳动合同，我辞职了老板不给工资，
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
入职将近四个月现在公司口头劝退我并未出书面通知这种可以要求结
对公司口头劝退并要求结清工资的情况，你应当首先与公司进行沟通，要求立即结清工资。如果公司拒绝，你可以
人咨询过
继续咨询
如果前12个月没有工资，如何计算被解雇的赔偿？
您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
如果一个工人发现自己生病了，他辞职需要多长时间
按照正常程序来办理
离职拖欠员工工资多少天算违法行为
拖欠工资，不论时间长短，都是违法的行为。处理此类问题时，首先可以尝试与用人单位沟通协商。若协商无果，
当天通知当天裁员补偿n+1合理吗?
针对当天通知裁员补偿问题，若已提前一个月通知，补偿方式为每工作一年支付一个月工资的“n”方式；若通知
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
丹东律师
丹东找律师
丹东律师
丹东劳动纠纷律师
丹东劳动合同纠纷律师
丹东律师
东港市律师
凤城市律师
宽甸律师
元宝区律师
振兴区律师
振安区律师
丹东房产纠纷律师
丹东公司法律师
丹东合同纠纷律师
丹东婚姻家庭律师
丹东交通事故律师
丹东劳动纠纷律师
丹东刑事辩护律师
丹东债务债权律师
