法律问答
工作两天后,他们打电话拒绝去。他们说三天的试用期不合适,所以他们拒绝去,也没有支付工资
2022-08-25 08:02:17
律师解答共有3条
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动
合同
关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
,也可以依法取得劳动报酬
你好,可以到
劳动仲裁
部门申请
仲裁
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期三天不给工资
工伤索赔
245
试用期是15天,不想干了,然后不给发工资,这样合法么
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期不给工资怎么办
01:23
2345
试用期三天过了可以上班不给工资吗
劳动工伤
335
试用期不签合同正常吗
民法典
1343
说试用期一个月,想辞职,可是老板不给工资,说是我自己要走的就
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
打工试用期三天不给钱合理吗
01:11
2345
劳动法规定试用期五天不干有工资吗
工资福利
7291
试用期提前一周申请了,没批;现在不让走,说走了就不给工资
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
试用期离职,不让走,说是等招到新人才能走,不然,不给工资
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2940
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2095
员工罚款的最高金额是多少?
什么罚款,建议将问题说清楚
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1495
我先工作的游戏客服公司安排给我的工作我觉得很不合理?
如果您认为公司安排的工作不合理,不能直接辞职。在辞职前,您应先与用人单位协商或申请劳动仲裁,以维护自
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1355
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
公益工作的工资是一月一发,还是半年一发
你好,可以提起劳动仲裁要求支付工资
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1140
我们暑假工作,我们现在该怎么办?
可以在执行阶段和解的
电话营销能雇佣18岁以下16岁以下的人吗?
您好,这个要根据具体的情况
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
巴彦淖尔律师
巴彦淖尔找律师
巴彦淖尔律师
巴彦淖尔劳动纠纷律师
巴彦淖尔劳动仲裁律师
巴彦淖尔劳动合同纠纷律师
巴彦淖尔律师
杭锦后旗律师
临河区律师
乌拉特后旗律师
乌拉特前旗律师
乌拉特中旗律师
五原县律师
磴口县律师
巴彦淖尔房产纠纷律师
巴彦淖尔公司法律师
巴彦淖尔合同纠纷律师
巴彦淖尔婚姻家庭律师
巴彦淖尔交通事故律师
巴彦淖尔劳动纠纷律师
巴彦淖尔刑事辩护律师
巴彦淖尔债务债权律师