法律问答
我在
太原
如意坊火锅店当假日工人。我每天从打卡上班到下班大约工作15个小时。此外,由于人手不足,我不得不在不同的岗位之间换工作。无论如何,约定的休息日被一次又一次地推,我不能请假。如果我请假,我将被视为旷工,并扣除五天的工资。我想问他们,他们的做法是否合理,我如何维护自己的合法权益
2022-08-25 10:51:52
律师解答共有3条
劳动
合同
是否约定试用期?如果你还在试用期内,可以按照《
劳动合同法
》第三十七条的规定,履行提前三天书面通知义务,并继续工作至三天届满即可
你是否有请假条?可以申请
劳动仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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