签订合同但仍在试用期内，想直接走会有什么影响，签订合同时还是空白的，合同时间是他们后来写的，
劳动合同纠纷
2022-08-25 13:12:10
律师解答共有3条
-
可以申请鉴定，确定时间
-
单位有权予以处分
-
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
