我在服装厂工作了一个月,但还没有付工资。我总是离开服装厂两个月,但我还没有付工资
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即使是试用期没有订立劳动
合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实
劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
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如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局
劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请
仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
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你可以申请仲裁维权
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。