法律问答

你好！我辞职到15号到期。15号晚上还要上班吗？还有，工厂15号白天让我完成当天的最后一个晚班。当时我说没事，工厂也不同意。后来晚上去上班，工厂不让我去。当我办理离职手续时，我旷工了，说我扣了三天工资。合理吗？

2022-08-26 11:52:16

突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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