法律问答

我在演艺吧工作了25天，因违反公司规定被开除，工资一分钱也没有结算。我该怎么办？

2022-08-27 13:10:12

员工违反公司规定开除不需要支付补偿金。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
公司提出辞退员工是应当结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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