法律问答
你好,入职8个月,被公司裁员,公司需要赔偿我的赔偿,需要补偿多少
劳动合同纠纷
2022-08-27 13:50:49
律师解答共有3条
根据我国
劳动合同法
的相关规定,公司经济性裁员需要赔偿,经济补偿按照劳动者的工作年限进行计算
公司解散
员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除
合同
的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司解雇员工,需要赔偿多少钱
劳动合同纠纷
409
你好,我被公司裁员可以要求赔偿多少?
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司无故辞退员工的赔偿
01:13
2345
公司辞退员工,需要怎么赔偿呢,
劳动动态
463
公司辞退孕妇,应该赔偿多少
劳动合同纠纷
1120
你好,我咨询下,在公司工作了1年零2个月,年底了通知被裁员了
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
公司裁员赔偿的规定
01:07
2345
公司被收购更名,需要赔偿给员工吗
劳动合同纠纷
1290
你好,公司要裁员,我是孕妇,应该赔多少钱?
你好,可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
你好律师,我女,48岁,被公司裁员,公司应该给多少赔偿金,回
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
我做兼职,老板扣了我那天的工资,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
民营企业国庆节不放假违法吗,具体应该如何规定
国庆节公司不放假违法国家规定,国庆节是法定节假日,依据劳动法应该放假。如果用人单位在法定休假日安排劳
人咨询过
继续咨询
我的劳动合同要到期了,公司找我想让我换岗位,但是我不想换,公
可以。如果公司降低劳动条件导致不续约,可要求经济补偿。具体操作:1. 与公司沟通,表达不换岗的意愿并
技术学校强迫学生去实习,不允许自主实习怎么办?
你好,建议与学校协商处理
公司不想续签合同,要求他们继续赔偿吗?
你好能否说说具体情况呢
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
文山律师
文山找律师
文山律师
文山劳动纠纷律师
文山劳动合同纠纷律师
文山律师
文山市律师
富宁县律师
广南县律师
麻栗坡县律师
马关县律师
丘北县律师
西畴县律师
砚山县律师
文山房产纠纷律师
文山公司法律师
文山合同纠纷律师
文山婚姻家庭律师
文山交通事故律师
文山劳动纠纷律师
文山刑事辩护律师
文山债务债权律师