法律问答

我月薪4000元，丧假三天，年假六天，上个月休假一天，共10天。工资怎么算？

2022-11-28 09:45:07

你好，工资的问题建议问公司财务
你好，需要按照合同约定处理
你好，丧假按平时的工资标准支付工资，看具体情况来。
计算职工的年休假天数的方式：如果职工在单位累计工作已满1年不满10年的，可休年假5天；累计工作满10年不满20年的，可休年假10天；如果已满20年的，则可休年假15天。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

病假15天可以算休息日吗？

劳动合同纠纷 4940

月薪2000元，休息4天，请假两天，这个月的工资怎么算？

您好，是否有签订劳动合同呢

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

我休病假一个月工资怎样计算

劳动合同纠纷 4115

试用期10天，能否要工资

劳动合同纠纷 1130

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

二月份出勤10天工资如何计算

二月份出勤10天工资如何计算

01:39

加班一天工资怎么算

加班一天工资怎么算

月休四天假，休五天假，这个月的工资怎么算？

带薪休假的工资应按劳动合同规定的标准进行支付。对于职工连续工作满一年以上的，可以依法享受带薪年休假。

月薪4500，上班23天，一个月休假4天，工资应该是多少？

法律分析：劳动法规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天，公司一个月休息四天是合理的。一般这种休

我月薪2500，每月带薪休假4天，除以26还是30，1天的工

一、带薪假期是怎么算工资的 1、带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3125

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

也就是说，学校要求实习生每天工作12小时

实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，如

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1625

是否合法？工资由原来的公司支付，工作类型的待遇保持不变

你好！如果你是与劳务派遣公司签的劳动合同，然后被其派遣去其他公司上班，那是合法的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

在被迫离职通知书之后，还需要上班吗？

如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1225

公司安排1.3.5加班2小时，周六加班八小时结束日期不定算强

公司加班安排需合法合规，具体应遵循以下步骤：首先，与工会和劳动者协商以达成加班共识；其次，支付加班费

朋友用我身份证的正面照片和银行卡照片说发工资对我有什么影响吗

你好，建议谨慎处理此事

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

盐城律师盐城找律师盐城劳动纠纷律师盐城劳动仲裁律师盐城劳动合同纠纷律师

滨海县律师大丰区律师东台市律师阜宁县律师建湖县律师射阳县律师响水县律师盐都区律师亭湖区律师

盐城房产纠纷律师盐城公司法律师盐城合同纠纷律师盐城婚姻家庭律师盐城交通事故律师盐城劳动纠纷律师盐城刑事辩护律师盐城债务债权律师