法律问答
离职后最后一个月的工资绩效被扣除
2022-11-27 23:16:17
律师解答共有4条
要看你们公司的规章制度是怎么要求的
您好,可以申请
仲裁
您好,可以申请
劳动仲裁
扣绩效工资适用
劳动争议
调解仲裁法。扣绩效工资是由于福利待遇引起的纠纷,因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议适用劳动争议调解仲裁法。
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