法律问答

当公司的一个人辞职时，另一个人应该接管他的工作。如果他不同意，他该怎么办？

2022-08-28 06:18:18

根据《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故劳动者只要通过上述方式完成了通知义务，可随时离职，不存在单位是否批准的问题；
可以申请劳动仲裁维权
您好，建议起诉解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2200

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

公司合伙人，要交社保吗

公司合伙人，要交社保吗

北京市京师律师事务所

公司解散程序怎样？

公司解散程序怎样？

01:57

变更合同要先辞职吗

变更合同要先辞职吗

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2985

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2130

工作实习期是从下个月初开始还是从下个月初开始

您好入职有签订劳动合同吗

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1525

兼职可以要求公司开离职证明嘛公司不愿意开合法嘛

可以要求。操作如下： 1. 与公司沟通，要求开具离职证明。 2. 如公司拒绝，收集相关证据，如邮件、

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1380

44年工令可拿到4400元是谁说的，确有此事吗？

在不同情况下，处理退休工资问题的具体操作如下： 1. 若个人对退休工资计算有疑问，可首先查询当地社

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

你好。我想问一下不按照学校要求必须去实习，可以直接找吗

如学校实习要求为建议性质，可自主寻找实习机会，但需确保实习内容与专业相关。若学校实习要求为强制，建议

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1155

公司口头通知休息，等候通知具体什么时间也没说，找公司出书面休

对不明确休息通知，可： 1. 与公司协商，要求明确休息安排，并出具书面通知书； 2. 若协商无果，可

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南京律师南京找律师南京劳动纠纷律师南京劳动仲裁律师南京劳动合同纠纷律师

高淳区律师溧水区律师江宁区律师玄武区律师秦淮区律师建邺区律师鼓楼区律师浦口区律师栖霞区律师雨花台区律师六合区律师

南京房产纠纷律师南京公司法律师南京合同纠纷律师南京婚姻家庭律师南京交通事故律师南京劳动纠纷律师南京刑事辩护律师南京债务债权律师