法律问答
我在公司工作了五年才签了两份
合同
。公司现在效率不是很好。但我想辞职。有补偿吗？
劳动合同纠纷
2022-08-28 10:21:43
律师解答共有3条
视情况而定。劳动者自行辞职，属于自己的原因辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者依据《
劳动合同法
》第三十七条规定解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期员工评估表可以不签，直接离职吗？
合同纠纷
591
我在公司工作了十年，签的是无限期合同，我主动辞职，公司有补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可
人咨询过
继续咨询
终止收养合同样本
终止收养
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
公司签订了合同有效吗
民法典
510
公司注销之前签的合同效力有多久
民法典
360
情侣同居分手合同
分手
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗？
01:37
2345
公司与分公司签署合同是否有效
民法典
312
我在公司工作三年了，和公司签订了两年的合同，我现在要辞职有补
补偿的依据是什么
人咨询过
继续咨询
离婚房产补充协议的模板
离婚有房贷
324
我在这家公司上班四个月了没签合同，现在我离职公司有补偿吗？
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据
人咨询过
继续咨询
我们在这个公司，工作了五年，但没有签合同，自己要辞职，公司会
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工
人咨询过
继续咨询
公司可以制定劳动合同吗，有没有法律规定
公司制定劳动合同时，应确保内容合法合规，双方协商一致。可选择参考劳动部门提供的标准合同模板，或咨询专
人咨询过
继续咨询
现在高二下半学期，我已经请了150节病假了，学校那边想劝我休
对学校劝休学的建议，常见处理方式包括与学校沟通、申请在家自学或寻求专业法律意见。选择哪种方式取决于个
人咨询过
继续咨询
工作几个月算长期工没有签劳务合同
未签劳动合同违规。可协商补签或投诉，补签时需明确双方权益，投诉则需准备相关证据。如情况复杂，可寻求专
我提出辞职，后果如何
你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
如果老板让我伪造印章，我将承担什么法律责任
建议好好协商解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
灵山县律师
浦北县律师
钦南区律师
钦北区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
