法律问答

因说服解除劳动合同的单位应当如何赔偿？

劳动合同纠纷

2022-08-28 13:08:22

企业解除劳动合同的，除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的经济补偿金
如果是劳动者要求解除劳动合同，则只需提前三十日以书面形式通知用人单位即可。如果是劳动者是因为用人单位的原因，依据劳动合同法第38条向单位提出解除劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位解除劳动合同应该如何赔偿

劳动合同纠纷 1362

单位想解除劳动合同，怎么赔偿？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

解除劳动合同书的范文

解除劳动合同书的范文

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

用人单位违法解除劳动合同怎么赔偿

用人单位违法解除劳动合同怎么赔偿

01:10

解除委托合同如何赔偿

解除委托合同如何赔偿

怎样规避解除劳动合同的违约

怎样规避解除劳动合同的违约

用人单位解除劳动合同的，应该这样赔偿劳动者？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

装修清包工合同书范本

装修清包工合同书范本

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

公司提前解除劳动合同应该怎么赔偿

公司提前解除劳动合同应该怎么赔偿

01:15

解除劳动合同失业金该如何赔偿

劳动合同纠纷 605

公司单方面解除劳动合同，应该怎么赔偿

你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。

终止劳动合同证明书格式是怎样的

公司解除试用 324

终止劳动合同证明书格式是怎样的

我的学生旷工一天企业扣我三天工资合法吗？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

我在一家公司上，签署了试岗协议，我没看内容。后因业绩不好的缘

被开除后，你可以：1. 与公司协商，了解开除的具体原因，争取合理补偿；2. 若协商无果，可向劳动监察

简单劳动合同的规范化撰写方法

撰写劳动合同时，1. 明确双方基本信息；2. 详细描述工作内容和地点；3. 规定具体的工作时间和休假

你好。我是正式员工但是我要急辞工走人老板不让怎么办

可以辞职。操作如下：1. 提前30日书面通知公司；2. 到期后办理工作交接；3. 如公司阻拦，向劳动

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

儋州律师儋州找律师儋州律师儋州律师儋州找律师儋州劳动纠纷律师儋州劳动合同纠纷律师

儋州律师儋州律师

儋州房产纠纷律师儋州公司法律师儋州合同纠纷律师儋州婚姻家庭律师儋州交通事故律师儋州劳动纠纷律师儋州刑事辩护律师儋州债务债权律师