法律问答
辞职了,然后时间还没到,老板让我先走,工资能不能让他马上结算
2022-08-29 16:18:51
律师解答共有3条
劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动
合同
,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
可以到劳动局投诉
你好,如果协商不成,建议申请
劳动仲裁
维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职老板不让走,说走了就不给工资,怎么办
劳动合同纠纷
4190
算不算自动离职 辞职过后要做多久才可以走人,马上辞职马上走可
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
试用期当天辞职就走了可以吗
试用期辞退
试用期能辞职当天走吗
试用期辞退
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1435
我在工厂工作,然后被工厂开除,中介说下个月要付工资。我能马上
你好,根据你们之间的合同内容来定
人咨询过
继续咨询
辞快工,马上走,工资能不能拿到啊
你好, 可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
没有劳动合同,辞职后是不是可以马上结清工资,他们要压我半个月
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1595
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1165
标准工时制是如何规定的
标准工时制要求不超时工作。具体操作为:确保每日工作不超8小时,每周不超44小时;若需加班,应支付加班
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
说报销车费离职,不到一个月就不报销了
你好,可以到劳动监察大队去投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
715
我已经离职了,老板让我退佣金
你好:提成多少?是否是实际退货了?你们单位对此退货是否有相关规定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
24小时劳动监察大队的在线电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好,这个建议与公司协商处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
克孜勒苏柯尔律师
阿图什市律师
阿合奇县律师
阿克陶县律师
乌恰县律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权