法律问答
最初,工资从每月的1日到5日发放。因为老板上个月说,如果资金有问题,工资会迟半个月支付,但这个月他说工资调整到了15号。这符合劳动法吗
2022-08-29 18:55:28
律师解答共有3条
单位超过一个月不与你签订劳动
合同
,你可以从第二个月起要求单位支付你双倍工资,至于,不按时发工资,可以要求单位支付你延付工资的赔偿金。协商不成的话,可以申请
劳动仲裁
你好,根据签订的合同约定处理,协商不成可以到劳动局投诉
根据公司规定确定
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