法律问答
员工因工作失误被要求罚款600元，但没有给公司造成经济损失。协商失败了，该怎么办？
2022-11-26 08:26:57
律师解答共有4条
你好 就赔偿问题协商解决
依照单位的规章制度处理
你好，建议协商处理
员工做错事应该罚款，但罚款的力度要符合法律规定。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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