法律问答

您好，公司在未经我同意的情况下强行解雇员工是否合理？

2022-08-31 13:53:56

公司强行辞退员工不给补偿，维权可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或直接向人民法院起诉。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
你好，具体是什么情况呢
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司要求调岗，员工不同意，怎么办

劳动合同纠纷 8010

您好！请问单位强制性调岗，我不同意，这样合法吗？

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

员工如何拒绝公司调岗

员工如何拒绝公司调岗

02:02

公司要求员工转岗员工不同意合法吗

劳动合同纠纷 1570

公司要求员工转岗,员工不同意,合法吗

劳动合同纠纷 510

北京市一格律师事务所

不服从调岗可以吗

不服从调岗可以吗

01:51

公司不同意辞职可以强行离职吗

公司不同意辞职可以强行离职吗

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3140

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2265

身份证不到16岁，能不能工作

你好：申请工伤认定和鉴定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

饭店未满十八岁上班违法吗

要确保合法，饭店应避免雇佣未满16岁童工。对于16至18岁员工，应遵守劳动法规，如限制工种、劳动时间

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1485

学生已经毕业，工作单位及职务怎么填

从法律角度看，填写工作单位及职务时，应分情况处理：若已找到稳定工作，应详细填写公司名称、部门及具体职

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

是否可以在学校安排实习后选择独立实习？

您好，按照学校的规定办理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

组长让我离开，有没有工资？

可以向劳动局投诉处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

昭通律师昭通找律师昭通律师昭通劳动纠纷律师昭通劳动仲裁律师昭通劳动合同纠纷律师

昭通律师大关县律师鲁甸区律师巧家县律师水富市律师绥江县律师威信县律师盐津县律师彝良县律师永善县律师镇雄县律师昭阳区律师

昭通房产纠纷律师昭通公司法律师昭通合同纠纷律师昭通婚姻家庭律师昭通交通事故律师昭通劳动纠纷律师昭通刑事辩护律师昭通债务债权律师