我在一家私营公司工作了10多年。根据劳动合同，上个月的工资在15日前支付。现在已经4-5天了，还没有发工资。我可以要求终止劳动合同吗？取消有补偿吗？取消手续是什么
2022-09-02 09:55:25
律师解答共有3条
-
未签订劳动合同自动离职有工资。根据《劳动合同法》第三十条之规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
-
劳动合同法第四十六条第
（五）款规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应向劳动者支付经济补偿金 -
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
