法律问答
没有签订劳动
合同
怎么辞职，因为家里有急事怎么辞职一个月
劳动合同纠纷
2022-09-03 09:02:33
律师解答共有3条
有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系，正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日，但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的，劳动者书面告知单位后就可以随时离职
没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
依据
劳动合同法
的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同怎么辞职
劳动合同纠纷
349
没有签劳动合同，怎么提出辞职？
签了劳动合同想辞职，可以与用人单位进行协商辞职，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面
人咨询过
继续咨询
装修清包工合同书范本
装修
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
试用期辞职怎么辞职的
试用期辞职申请
没签劳动合同如何辞职呢
劳动合同纠纷
219
我在浴场工作，没有签订劳动合同。如何辞职？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
签合同之后怎么辞职
劳动者单方解除劳动合同
3197
因有事回老家向老板辞职，怎么办，我也没签劳动合同
如果无法协商，申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
房屋转租三方协议合同
转租
324
你好！我上班一个多月有急事回家，没有劳动合同怎么辞职
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合
人咨询过
继续咨询
就是我培训教育机构当老师。放寒假带薪休假过年给我发了个红包。
如果培训机构不支付您寒假期间的带薪休假工资，您可以先与培训机构协商解决。协商无果，您可以向当地劳动监
人咨询过
继续咨询
公司裁员是否须依法申报？
公司裁员必须提前进行申报。具体操作为：提前30天向工会或职工说明裁员情况，在听取他们的意见后制定裁员
人咨询过
继续咨询
孩子突发高烧临时请假公司不批准犯法吗
对孩子突发高烧需要请假而公司不批准的情况，您可以首先尝试与公司协商，解释原因和紧急情况。协商无果后，
但如果从工资中扣除2天的休息时间，仍计算为30天，而非28天
您好，很高兴为您解答。根据单位的相关薪酬计算标准
如何举报投诉某公司项目经理，有在建
可以直接报警处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
清远律师
清远找律师
清远劳动纠纷律师
清远劳动合同纠纷律师
佛冈县律师
连南律师
连山律师
连州市律师
清新区律师
阳山县律师
英德市律师
清城区律师
清远房产纠纷律师
清远公司法律师
清远合同纠纷律师
清远婚姻家庭律师
清远交通事故律师
清远劳动纠纷律师
清远刑事辩护律师
清远债务债权律师
